因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资
因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资 因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资，但是劳动合同未解除，要求我们自从解除不发补偿金，不然就一直不解除无法和下一任公司签劳动合同，怎么办啊
2019-09-26 20:20 ask201……（山东－青岛） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-09-26 20:26
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-26 20:41
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 王洪运律师 电话：15865599019 2019-09-26 21:02
可以仲裁解除劳动合同。
4 陈晓云律师 2019-09-26 20:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-09-26 22:03
你好，一般情况下可以起诉处理。
6 闫燕律师 2019-09-27 14:21
在用人单位拖欠工资，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
7 110网律师 2019-09-27 19:13
具体的你可以来电沟通。
8 柳基伟律师 2019-10-06 15:02
你好，可以起诉的。
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因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，
0个回复你好，我想问下，公司拖欠十几人的工资，我们已经申请劳动仲裁，并且再法院得到了强行执行
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0个回复申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
1个回复公司拖欠工资已经仲裁结果了，公司不执行仲裁结果，如果申请强制
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