教育机构入职时告知正常上班时间早八点半到晚六点半每周一休息。入职以后安排每周调休不固定周一休息
教育机构入职时告知正常上班时间早八点半到晚六点半每周一休息。入职以后安排每周调休不固定周一休息 教育机构入职时告知正常上班时间早八点半到晚六点半每周一休息。入职以后安排每周调休不固定周一休息，每周看三节早自习，早七点到七点四十五，如果不上早自习需要晚走看学生到晚上八点或者九点。每周需要两三天宿舍值班住到宿舍。这是休息时间。底薪1800加200全勤加提成，三个月转正后底薪1800全勤200加500补助加提成，目前还没有转正，请问这样的安排符合法律法规吗。感觉劳动时间过长，最低薪资标准都达不到。
2020-09-14 09:38 ask202……（内蒙古） 已有 4 位律师回答
1 殷运健律师 2020-09-14 09:43
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2 王丽侠律师 2020-09-14 09:44
协商不成可以申请仲裁的，
3 李滨律师 2020-09-14 10:52
协商不成搜集证据申请仲裁维权
4 李晓玲律师 2020-09-14 13:39
建议协商，协商不成可起诉维权
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合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
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