工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳
工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳 工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？
2015-07-03 18:44 janeyo（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-03 18:46
你好，可以作为证据，协商不成，申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-07-03 18:47
协商不成，申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-07-03 18:47
可以去劳动局投诉。
4 朱孟喜律师 2015-07-03 18:50
可以作为证据使用 也是证据。但是这个证据风险太大 如果单位不承认 依法还真不一定能够认定 要去找书面的证据材料。肯定有。只是你没有想到
5 北京石建伟律师团队律师 2015-07-03 18:53
可以申请劳动仲裁
6 赵剑律师 2015-07-03 19:59
您好，协商不成，申请劳动仲裁
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