哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我三个月的产假
哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我三个月的产假 哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我三个月的产假，产假没有工资，十二个月的平均工资怎样算？
2020-09-07 20:51 ask202……（山东－菏泽） 已有 2 位律师回答
1 冯倩雯律师 2020-09-08 10:50
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
2 崔增苗律师 2020-09-09 16:06
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
建议。
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哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，请问一下这四个月的工资
6个回复我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资
5个回复我哺乳期过后公司补偿四个月的平均工资可这里面包含158天产假
0个回复公司在我合同没到期解除合同，赔我三个月的平均工资，没谈好，我
1个回复因公司原因解除合同，公司按合同到期前12个月工资进行赔偿，但其中包含了4个半月的产假
2个回复产假哺乳期结束上班两个月解除合同的经济补偿月平均工资基准
2个回复在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
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