公司没有给所有员工全国法定假日,并且也没有给任何加班费,触犯劳动法吗?
公司没有给所有员工全国法定假日,并且也没有给任何加班费,触犯劳动法吗? 公司没有给所有员工全国法定假日,并且也没有给任何加班费,触犯劳动法吗?
2013-04-11 11:23 WY王颖WY（天津） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-04-11 11:30
法定假日加班得加付三倍的工资 可以投诉或者申请劳动仲裁
2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-04-11 12:01
触犯劳动法，可以到劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁维权
3 张亮律师 电话：18604091120 2013-04-12 00:00
属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。
4 孙新律师 2013-04-11 11:29
不合理，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
5 孙瑞岭律师 2013-04-11 11:40
违法劳动合同法规定，可以申请仲裁解决。
6 孙新律师 2013-04-11 13:27
公司作法不合法，加班应支付加班费。
7 孙新律师 2013-04-11 13:40
违法。。。
8 齐志龙律师 2013-04-11 14:23
违法劳动合同法的相关规定，可以考虑申请仲裁解决。
9 杨立宝律师 2013-04-11 15:30
具体需要看工时制度，原则需要支付300%的工资
10 2013-04-11 17:10
去申请仲裁，单位应该支付加班费