在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成
在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成 在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成。说完不成业绩就不给发提成。这样合法吗
2020-08-20 13:33 20200820Fky（浙江） 已有 8 位律师回答
1 柴建民律师 电话：13969380949 2020-08-20 14:00
根据情况
2 陈铠楷律师 2020-08-20 13:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 余斐彬律师 2020-08-20 13:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 金聪聪律师 2020-08-20 13:57
去劳动局投诉
5 冯倩雯律师 2020-08-20 14:22
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
6 陈春香律师 2020-08-20 14:23
不合理。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 李晓玲律师 2020-08-20 15:11
可以申请劳动仲裁的
8 110网律师 2020-08-20 17:18
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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0个回复公司签订合同只发提成不发底薪怎么办
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4个回复入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月
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4个回复未与公司和劳务派遣公司签订合同对方以为做满三个月辞职扣底薪的
11个回复在公司签了合同说明每个月只发底薪，过年放假才能发提成 ，假如中途提出辞职
6个回复我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告
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