员工劳动合同到期后一个月内被无理由辞退，公司需支付哪些费用
员工劳动合同到期后一个月内被无理由辞退，公司需支付哪些费用 员工劳动合同到期后一个月内被无理由辞退，公司需支付哪些费用
2020-08-13 20:07 拜胥（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2020-08-16 15:52
可以主张经济补偿金。
2 魏伟律师 2020-08-13 20:19
可以主张经济补偿金
3 申维丰律师 2020-08-13 20:30
您好，建议主张经济补偿金
4 冯倩雯律师 2020-08-13 22:53
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 赵江涛律师 2020-08-13 23:54
可以主张 经济补偿
6 顾倩团队律师 2020-08-14 10:47
劳动合同到期如用人单位不续签的，员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁
7 崔增苗律师 2020-08-16 18:21
可以主张经济补偿金
建议。
建议。
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