劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期，1月6日因盗窃公司财物被辞退
劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期，1月6日因盗窃公司财物被辞退 劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期，1月6日因盗窃公司财物被辞退，公司因未及时续签劳动合同要承担什么责任么？
2017-02-21 10:04 ask201……（广西－南宁） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2017-02-21 10:04
建议咨询当地律师。
2 李大贺律师 2017-02-21 10:05
担相应的赔偿责任。
3 110网律师 2017-02-21 10:06
需要承担责任的
4 孙新律师 2017-02-21 10:11
需承担责任
5 潘建强律师 2017-02-21 10:39
建议咨询当地律师的。
6 陈祖权律师 2017-02-21 12:30
没超过一个月，什么责任都没有。
相关法律问题
我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月
5个回复劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀
2个回复劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀
3个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复合同到期未续签公司辞退员工
1个回复劳动合同到期未续签，但是公司没给员工合同，到期后13个月内都在上班
1个回复