由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保
由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保 由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保，一直拖至7月份才开始上班，是否可以把之前的补贴申请回来
2020-08-10 14:59 7baozi（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-10 16:06
到主管部门了解。
2 王学福律师 2020-08-10 15:24
可以，建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
3 房树志律师 2020-08-10 15:44
可以，建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
4 封华清律师 2020-08-10 15:46
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
5 110网律师 2020-08-10 19:29
您好，这个没关系的，民事案件，去被告常驻地或者是户籍地起诉，对方不到场也可以判决
相关法律问题
由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保
7个回复疫情期间公司无通知，直接给员工报自离了，我该去哪里讨说法？
9个回复你好，因为疫情缘故一直没有回公司，公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了
5个回复北京公司由于6月中旬疫情升级，要求员工有项目的在家办公给全薪，没项目的在家休事假，并且只给北京最低工
5个回复公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人
2个回复公司最近出了个通知: 因为生产经营原因，要求公司员工每个月上班不能超过12天
1个回复今年疫情至今公司就不给员工交社保，但是每月从工资中扣除员工需要承担的那部分
14个回复由于疫情公司社保延迟缴纳，造成生育津贴无法正常发放，产假休完想离职
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