我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算-开心法人

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我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算

我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算，当时是口头说的没有凭证，结果到发工资那天她住院了，从那开始一直拖欠工资，在老师们的追问下只发了2020年1月份工资给我们（公司每月1号发工资），现在7月份了，我们申请6月份的工资，老板说没有钱一直都说在筹钱，现在实在没钱想离职了，但是我们没有签订劳动合同，我的工资能要回来吗？2，3，4，5月的工资我能要到吗？老板这样拖欠工资我是否可以申请补偿金？

2020-07-08 19:20 ask202……（广西）已有 5 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2020-07-08 19:35

可以申请。

2 李波律师电话：13407870203 2020-07-08 22:30

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

3 张亮律师电话：18604091120 2020-07-08 23:13

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

4 冯倩雯律师 2020-07-08 21:41

你好，一般情况下可以起诉处理。

5 110网律师 2020-07-08 22:28

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。