疫情期间公司放了3个月假。五一假期安排上班。但是刚刚过来假期又安排一直休假
疫情期间公司放了3个月假。五一假期安排上班。但是刚刚过来假期又安排一直休假 疫情期间公司放了3个月假。五一假期安排上班。但是刚刚过来假期又安排一直休假。在这段时间没发一点工资（除了一月份工资分2月3月发）
2020-05-22 12:58 ask202……（广东－韶关） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-22 13:38
可以劳动仲裁的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2020-05-22 13:39
可以去劳动部门投诉
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-22 16:30
投诉或申请仲裁。
4 110网律师 2020-05-22 15:03
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
5 冯倩雯律师 2020-05-22 17:29
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
相关法律问题
律师您好：请问疫情期间我有能力上班但是公司一直排我休息，休息了一个月
18个回复今年疫情期间没有上班一直休息，没有上班期间有最低生活费,离职时年假没修,公司说休息太久年假没有了
6个回复疫情期间，酒店安排我休假或者无薪待岗，但是由于手下员工疏忽酒店需要我承担责任及赔偿。是否合理？
6个回复2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期
1个回复公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休
7个回复疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资
3个回复二月份疫情期间没上班，公司给发底薪，但是要用后面几个月加班抵
4个回复我在三甲医院上班，疫情期间一直正常工作，但是这个月医院没有给我们发奖金，也没有任何通知和交代
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