新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同
新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同 新合同规定甲方有权调动乙方工作地点，乙方必须服从安排，我不想续签新合同，但旧合同又到期，该怎么办?旧合同到期后，公司是不是就可以终止劳动合同，让我办离职手续，而不给予我经济补偿呢
2020-06-08 20:01 ask202……（广东） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-08 22:55
有必要申请仲裁维权。
2 连宝律师 2020-06-08 21:18
公司终止劳动合同，需要支付经济补偿金。
3 冯倩雯律师 2020-06-08 23:47
如被侵权可直接起诉维权。
4 陈健辉律师 2020-06-09 09:08
公司终止劳动合同，需要支付经济补偿金。
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11个回复跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
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0个回复劳动合同里规定甲方有权调动乙方的工作地点工作性质是否合法
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