我怀孕18周了，公司突然说要我提前休产假，这样做合法吗？
我怀孕18周了，公司突然说要我提前休产假，这样做合法吗？ 我怀孕18周了，前天公司行政跟我说，说公司安排我提前休产假，由这个月起到我生完为止才上班。我的预产期是8月底，公司说未来这4个多月，就当我是请病假，不发于工资，但会继续帮我买五险一金，但是个人部分需要我自己支付。到我预产期前15天计起，90天产假都有工资，但就是这4个月时间没有工资。请问这样做合法吗？
2013-04-02 18:00 139222……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 徐志远律师 2013-04-02 18:13
不合法的，继续工作吧。。
2 江珍来律师 2013-04-02 18:14
不合法！可以去劳动局投诉。
3 110网律师 2013-04-02 18:34
这样不合法，建议要求用人单位继续履行劳动合同，这样对你最有利
4 欧学文律师 2013-04-02 23:47
违法的，产假是有法律明显规定的，包括产假起始时间、工资待遇等
5 110网律师 2013-04-03 12:03
违法的，产假是有法律明显规定的，包括产假起始时间、工资待遇等