因为怀孕休了3个月产假，公司以此为由，不发年终奖,合法吗？
因为怀孕休了3个月产假，公司以此为由，不发年终奖,合法吗？ 因为怀孕休了3个月产假（8.9.10月），公司以此为由，不发三个月的年终奖,合法吗？年终奖是按月计发的。
2013-01-23 09:34 hygg（山西－晋城） 已有 2 位律师回答
1 聂晓东律师 2013-01-23 09:45
不合法，年终奖也是工资的一种，不能拖欠，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2013-01-23 10:18
劳动部门投诉
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