应届生试用期公司不给签合同，辞职了还要扣一周工资，我该怎么做？
应届生试用期公司不给签合同，辞职了还要扣一周工资，我该怎么做？ 我现在是在一个私人办的小辅导学校上班，无薪试工三天后进入试用期，本应该签合同的，但是校长说签合同公司要押毕业证，因为是六月份才毕业，没有证可押，公司不信任，三天两头找我，说话也越来越难听，现在已经工作了两周，我提出要辞职，公司说可以，但要扣我一周的工资，我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们不扣我工资？
2013-03-31 18:16 啦啦布卡（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-03-31 18:34
向劳动监察大队投诉。
2 110网律师 2013-03-31 18:17
向劳动部门投诉。
3 徐志远律师 2013-03-31 18:24
到劳动局是投诉举报他们
4 孙新律师 2013-03-31 18:26
向劳动监察大队投诉。
5 王龙天律师 2013-03-31 18:45
本来这样的小辅导学校就是违法的，用工也很随意。流动性大。扣你工资的话请到劳动监察部门投诉
6 110网律师 2013-04-01 12:07
申请劳动仲裁。
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