试用期我要求辞职,公司不批准,说如果走人要扣工资,没有签合同 试用期是二个月,我是口头和主管说的,主管然后和老板娘说,然后他们说等招人招到了才能走,现在人招了半个月了,都没有招到,我想直接走人,他说要扣工资,必须要一个月,然后,老板娘就不理,我现在打算投诉,去哪里投诉,我要准备哪一些资料,
2012-06-20 18:02 思思111(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2012-06-21 06:54
您好,在试用期内只要提前三天就可以解除劳动合同了,口头通知也行。不给工资你的话,你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁解决。
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没有签合同,试用期已满,转正工资比入职时谈的低很多,我提出辞职,公司是否应给予我补偿?
4个回复公司不给签订合同,已经做了两个月!3.31号提出辞职没人批准!还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
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1个回复试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复试用期内辞职没提前一个月交辞职信,未被批准,如果我自行走人则算自动离职,不给发余下工资。
9个回复我是做太阳能销售的,有一个月的试用期,但没做满,这一个月里也没有业绩,我辞职走人了,有没有工资
1个回复试用期没有签合同,辞职后一直拖欠工资
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