本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资
本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资 本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资。如果计件工资低于8000元按照8000元/月支付。
那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？
那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？
2020-05-14 18:47 ask202……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 秦宇律师 2020-05-14 19:31
加班应当按照规定结算支付的
2 冯倩雯律师 2020-05-14 23:03
一般按照协议内容处理。
3 周斌律师 2020-05-15 15:41
仍然应该支付加班费的
4 丁力律师 2020-05-16 00:08
是的需要的。
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