未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗
未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗 未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金
2020-03-21 21:10 呀（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-21 23:08
应当发放。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-22 15:42
可按照协议来履行的
3 110网律师 2020-03-21 21:13
根据协议约定处理
4 金聪聪律师 2020-03-21 22:03
一般是没有违约金的 但除了培训或者竟业
5 陈春香律师 2020-03-22 09:41
一般劳动者不需要支付违约金，除非签订了培训协议有相应的服务年限，或者签订了竞业禁止协议。你还只是实习期。不存在违约金。
6 冯倩雯律师 2020-03-22 12:59
你好，一般根据过错承担责任。
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公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
2个回复我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
4个回复公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
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