我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同
我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同 我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同，也没给缴纳社会保险，本人于2020年5月11日提出解除劳动关系，请问现在还可以申请要双倍工资的赔偿吗？可以要几个月的？
2020-05-14 10:24 ask202……（山东－临沂） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2020-05-14 10:29
可以要求双倍工资差额，也可以要求美工的一年给你一个月的经济补偿金，具体情况要具体分析，可以把详细的情节给我说说。
2 孟凡兵律师 2020-05-14 10:26
不能，已经过了一年时效。
3 冯倩雯律师 2020-05-14 10:32
你好，一般根据过错承担责任。
4 陈晓云律师 2020-05-14 10:40
没双倍工资
5 周三明律师 2020-05-14 10:46
可以申请劳动仲裁
6 田鲁剑律师 2020-05-14 11:16
超过诉讼时效的话不能主张的
7 110网律师 2020-05-14 12:30
你好，建议提高警惕，不要被骗。
8 徐孟律师 2020-05-14 14:27
没双倍工资
9 李晓玲律师 2020-05-14 14:37
建议协商，协商不成可起诉维权
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