我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同
我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同 我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同，我去过仲裁委员会他们说他们不管，现在我只有去法院，但我可以要求公司补偿每月的双倍工资吗？
2017-10-24 11:46 136934……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-24 11:49
可以主张自己的权利
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-10-24 18:15
您好，已过主张双倍工资的时效
3 陈铠楷律师 2017-10-24 11:55
可以主张自己的权利
4 李洪霞律师 2017-10-24 12:51
可以主张在时效内的
5 李建军律师 2017-10-24 13:34
可以的
6 陈晓云律师 2017-10-24 13:54
没有双倍工资
7 110网律师 2017-10-24 14:13
您好，双倍工资已过诉讼时效，但可以主张经济补偿金
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公司工作4年，期间没有签订任何劳动合同。现在公司宣布不干了。
1个回复你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职
0个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了
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1个回复在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
4个回复你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资
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