年满退休年龄被辞退公司有没有补偿的？ 我是1953年2月2日出生的,在2001年2月3日进入一家私企工作的,这12年来更换过很多不同岗位，做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁，将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给我们补签定过一次合同，也让我们填写是否缴纳社会保险的问题，但当时因为我们都是外来务工人员，不会做太久就返老家去了，所以当时就在“自愿放弃缴纳社保书”上签了字。没想到做了整整12年多。那么现在公司要辞退我还能不能向公司要求补偿的？自己觉得身体很健康，再做几年也没问题的，这样被公司辞退感觉有些很生气。

可以补缴或请求支付养老保险待遇损失。

1、劳动者达到法定退休年龄的，双方建立的劳动关系可以解除。与身体好坏无关，但可以另外聘用。
2、外来务工者要视当时当地对缴纳社保的要求而定。何况你有“放弃缴纳”的承诺，对你不利。
3、涉及到社保未缴纳的，如果可以则只能补缴，不可以支付所谓的赔偿金。