试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？
试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？ 今年3月份进的公司，过了3个月实习期，然后签了为期4年的合同，签了合同后还正处于试用期（3个月）,公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度）怎么办，我能向公司提出赔偿金吗
2012-08-16 11:55 翻翻2012（上海） 已有 4 位律师回答
1 陈德品律师 2012-08-16 12:03
签订三年以上劳动合同，试用期最长不得超过6个月；
使用期间，用人单位需提前3日通知解约。
使用期间，用人单位需提前3日通知解约。
2 110网律师 2012-08-16 23:08
公司无权辞退。
3 原丹律师 2012-08-17 13:16
可以要求赔偿，试用期开除也要有合理的理由。
4 邹金狮律师 2012-08-19 15:56
签订三年以上劳动合同，试用期最长不得超过6个月；
使用期间，用人单位需提前3日通知解约
使用期间，用人单位需提前3日通知解约