离职是否扣除年假薪资 本人于2011年10月25日进入该公司,2013年3月10日提出离职,合同到期时间为2013年2月25日,满一年者有7天年假,该公司过年放了11天假期,2月7日至2月18日,平时的所有假期都抵在里面了,现发2月份工资时扣除了我八天薪资,这是合理的吗
2013-03-30 10:35 关键俄叫多多(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2013-03-30 10:31
肯定不合理
2 110网律师 2013-03-30 10:41
不合理,协商未果可申请劳动仲裁
3 王晔律师 2013-03-30 10:52
扣工资违法,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2013-03-30 13:28
违法,协商不成的可申请劳动仲裁。
5 江苏容睿律师事务所律师 2013-03-30 19:42
年休假属于带薪休假不应扣
6 陈丽律师 2013-03-30 20:36
协商不成的可以申请劳动仲裁维权。具体可以当面详询。
7 110网律师 2013-03-31 14:39
可以到劳动部门投诉。