提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？-开心法人

问

提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？

提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我昨天提出辞职申请，合同中规定要提前30天，原则上按合同应是2月初即可离开公司，届时我手头上负责的项目也已经完成，不会给公司造成不便。

总经理今天找我面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。（我们的公司由三部分组成：基本薪资+岗位薪资+项目薪资）

请问：公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我现在该如何处理此问题？谢谢！

2013-01-11 14:40 jennif……（北京－海淀区）已有 11 位律师回答

1 李建成律师电话：4006777998 2013年01月11日 14时42分

不合理，协商不成可以申请劳动仲裁

2 李俊律师电话：17631394631 2013-01-11 14:46

你好！这种情况属于单位与你解除合同，单位应当另外给你一个月经济补偿金，且无权要求你赔偿损失。

3 张亮律师电话：18604091120 2013-01-11 15:01

不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

4 110网律师 2013-01-11 14:44

你好！协商不成可以申请劳动仲裁

5 孙新律师 2013-01-11 14:51

不合理，单位无权扣减工资 我的补充： 2013-01-11 14:52

建议电话联系单位负责人，并作录音，由单位出具是单位批准解除合同证明！非自己未经单位允许离职

6 付玉阁律师 2013-01-11 14:52

不合理。合同未到期单位解除合同的需要支付经济补偿金。本合同是2月初期满，提前解除公司需要承担赔偿责任，本人不需要赔偿损失。

7 李同红律师 2013-01-11 15:28

可以申请劳动仲裁解决。

8 常路律师 2013-01-11 16:05

您好，可以申请劳动仲裁解决。

9 王晔律师 2013-01-11 16:36

这种情况属于单位与你解除合同，单位应当另外给你一个月经济补偿金，且无权要求你赔偿损失。可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

10 赵江涛律师 2013-01-11 19:29

可以申请劳动仲裁

11 孙新律师 2013-01-11 22:02

您好，不合理，您应该坚持上班，拿到应得的劳动报酬，祝好