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我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同)
我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同) 我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同),实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金,但是在2月份有过拖欠工资的经历(一月份的工资三月份初发的),其他几个月份也没有按照我们说好的时间发放总是晚几天(合同上没写,但是我有聊天记录可以证明),合同上说好的一对一,也没有做到,我和另一个人被一个人带的,所以我现在想离职,还需要赔偿违约金吗
2020-04-29 16:20 如若(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 常路律师  2020-04-29 16:22
您好,可以申请劳动仲裁
2 石亚男律师  2020-04-29 16:39
按照合同约定的来,
3 周三明律师  2020-04-29 16:46
可以申请劳动仲裁
4 赵江涛律师  2020-04-29 17:01
可以申请劳 动仲裁
5 110网律师  2020-04-29 21:25
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
6 申维丰律师  2020-04-29 21:29
您好,建议申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
7 冯倩雯律师  2020-04-29 22:34
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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