我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同) 我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同),实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金,但是在2月份有过拖欠工资的经历(一月份的工资三月份初发的),其他几个月份也没有按照我们说好的时间发放总是晚几天(合同上没写,但是我有聊天记录可以证明),合同上说好的一对一,也没有做到,我和另一个人被一个人带的,所以我现在想离职,还需要赔偿违约金吗
2020-04-29 16:20 如若(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 常路律师 2020-04-29 16:22
您好,可以申请劳动仲裁
2 石亚男律师 2020-04-29 16:39
按照合同约定的来,
3 周三明律师 2020-04-29 16:46
可以申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2020-04-29 17:01
可以申请劳 动仲裁
5 110网律师 2020-04-29 21:25
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
6 申维丰律师 2020-04-29 21:29
您好,建议申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
7 冯倩雯律师 2020-04-29 22:34
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
相关法律问题
实习生需要签订劳动合同吗?
2个回复我是一名中专实习生 到实习的公司签订了三年合同中途不想做了可
6个回复我是一名实习生,当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职 我是一名实习生
4个回复您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年
7个回复我是一名应届毕业生,我和一个单位签订了三方协议,未签订劳动合同,现在顶岗实习结束,我想换一家单位
3个回复我在今天面试的时候签订了一份劳动合同,甲方是个分公司,我是一名应届毕业生
3个回复你好,我是一名高职实习生,和一家公司签订了第三方合同,现在已经实习一个月有余了才得知纳税
3个回复我是实习生,签订的是实习协议,不是劳动合同,那我是不是可以提前三天通知公司
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