实习生需要签订劳动合同吗？
实习生需要签订劳动合同吗？ 目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生，基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢？
4.如果不签那我们会承担法律责任吗？
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢？
4.如果不签那我们会承担法律责任吗？
2008-10-20 11:03 365yyc（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2008年10月20日 18时11分
实习上述在校学生不能与单位建立劳动关系，但应就实习问题签署一个协议为妥。
2 杨一林律师 2008-10-20 21:38
不需要签订合同。