请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万 请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万,是否合法
2015-07-13 08:12 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-07-13 09:43
不应该承担。不合法。
2 110网律师 2015-07-13 08:16
你好,不合法,协商不成可申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2015-07-13 08:21
工作也是学习的一部分,可以的
4 潘建强律师 2015-07-13 08:36
你好,不合法。
5 段云鹏律师 2015-07-13 09:37
不合法 具体可来电咨询
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您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理
0个回复我们公司让到国外出差拜访,找新客户,但得签订培训协议,两年内不能离职
0个回复各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
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0个回复您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
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0个回复在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
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