公司要求员工做工作内容外的事，有什么法律依据来拒绝吗
公司要求员工做工作内容外的事，有什么法律依据来拒绝吗 公司要求员工做工作内容外的事，有什么法律依据来拒绝吗
2020-04-20 11:07 ask202……（上海） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-04-20 11:16
看具体劳动合同
2 唐政律师 电话：13917690418 2020-04-20 11:22
有劳动合同依据劳动合同
3 代雨庭律师 2020-04-20 11:24
根据劳动合同约定处理。
4 江晔律师 2020-04-20 11:30
看你具体劳动合同如何约定的了，如果你的合同就是开口的，那也没有办法，除非他的要求完全不合理，如果你的劳动合同是闭口的，那就很简单啊，不属于你的工作范围，但是，你拿人家钱，就得服人家管，你可以和他斗，但是得有分寸，总不要给自己带来更大麻烦，你故意除外，毕竟，人都是喜欢占便宜的，自己体会吧！
5 方乐律师 2020-04-20 11:34
您好，这个需要结合您当初与公司所签订的合同是如何的。
请问您这边方便将您的合同发一份给我看一看吗？这里不方便的发的话您也可以加我的wx的，wx号就是手机号，以便我能更好的帮助到您。
这边您可以在我的头像旁边找到我的免费电话哦，可以来电跟我沟通一下详细情况的，我会尽全力解答您的问题！
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6 颜培卿律师 2020-04-20 12:41
根据劳动合同和岗位职责
7 110网律师 2020-04-20 13:44
建议委托律师处理
8 单义律师 2020-04-20 14:29
你好，这种情况建议你与单位协商解决，可以拒绝提供劳动合同以外的服务。
9 李晓玲律师 2020-04-20 15:03
看具体劳动合同的
10 江林律师 2020-04-20 15:08
可以拒绝
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