1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题 1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题，如果有可以怎么解决？
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？
2020-02-18 10:36 ask202……（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-18 10:40
可以起诉解决的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2020-02-18 10:45
申请劳动仲裁。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-02-18 11:00
您好，可以劳动局投诉
4 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-18 11:13
起诉解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-18 13:35
按照政府主管部门的规定来处理的
6 周三明律师 2020-02-18 10:41
可以申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2020-02-18 10:43
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
8 李建军律师 2020-02-18 10:50
不符合。
9 韩委志律师 2020-02-18 11:03
不符合
10 陈铠楷律师 2020-02-18 12:20
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
11 110网律师 2020-02-18 12:21
向当地法院起诉
12 庞石磊律师 2020-02-18 13:49
可以申请劳动仲裁
13 陈晓云律师 2020-02-18 16:19
向主管部门投诉
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