成都莫仕公司编造需要转型，要求员工从事劳动合同约定工作内容之外的工作
成都莫仕公司编造需要转型，要求员工从事劳动合同约定工作内容之外的工作 成都莫仕公司编造需要转型，要求员工从事劳动合同约定工作内容之外的工作，并且不服丛，会在公司受到不公平代遇，控制员工加班时间，处处针对员工，让员工上班心情不好受，目的是不想赔钱裁员，想逼迫老员工自离，大部分干了五六年，甚至有十年以上的，作为员工有什么对策吗？
2020-03-21 23:38 山中樵夫（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-03-22 00:27
您好，劳动局举报
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-22 12:26
可以直接诉讼的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-03-24 11:57
劳动局举报。
4 龙成律师 2020-03-22 00:08
可以起诉
5 陈铠楷律师 2020-03-22 09:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2020-03-22 12:10
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
相关法律问题
急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复劳动合同中的工作内容填写为(公司新需要的工作)合法吗？在合同
3个回复你好，咨询一下，因为工作需要考取技能证书，钱是公司出的，但是公司要求员工签署合同
7个回复在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔
6个回复我怀孕8个月了，上个月公司转型要求所有员工解除劳动合同，同新位单签合同
1个回复律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
4个回复律师您好：我们跟公司签合同的时候，合同上写着从事焊接工作，合同其他约定上面写着：甲方因生产经营需要
4个回复