因为工资，与员工闹到仲裁，最后双方按照仲裁建议处理，要求员工不得在微信朋友圈散步对公司不利言论
因为工资，与员工闹到仲裁，最后双方按照仲裁建议处理，要求员工不得在微信朋友圈散步对公司不利言论 因为工资，与员工闹到仲裁，最后双方按照仲裁建议处理，要求员工不得在微信朋友圈散步对公司不利言论，结果对方继续散播，仲裁人员说我们可以起诉，我们应该从哪方面起诉？
2020-04-17 17:06 许鹏（湖北－黄石） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-17 23:05
属于侵权，可以委托律师办理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-18 22:21
可直接按照协议来履行的
3 李佺律师 2020-04-17 17:13
起诉侵犯名誉权
4 武昌陈哲律师 2020-04-17 17:18
公司可以起诉侵权
5 谢涛律师 2020-04-17 17:59
起诉侵犯公司名誉权
6 江林律师 2020-04-17 21:26
聘请律师处理。
7 曹乐维律师 2020-04-18 14:32
公司可以起诉侵权
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