公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付
公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付 公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付，并且支付赔偿金N+1吗？能够得到支持吗？胜诉率有多大？
2019-10-22 08:32 Artmoli男装私人定制-朱凤蕾（上海－浦东新区） 已有 11 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-10-22 08:39
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 夏之威律师 电话：13524907984 2019-10-22 08:49
可以申请劳动仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-10-22 09:08
可以劳动仲裁的
4 张向锋律师 2019-10-22 08:51
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 陈晓云律师 2019-10-22 09:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 代雨庭律师 2019-10-22 09:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，胜诉百分之百，有需要请来电咨询
7 颜培卿律师 2019-10-22 09:53
同城搬迁？什么叫漏交五险一金？到底交没交
8 翟方进律师 2019-10-22 09:53
你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保问题向社保局投诉。
9 陈铠楷律师 2019-10-22 10:07
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 方乐律师 2019-10-22 10:23
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保是可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
11 王珂律师 2019-10-22 11:43
可以要求仲裁维权，社保问题单独向社保部门反映要求补缴
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