公司要求员工缴纳社保按照工资的16%来缴纳，这个合法吗？
公司要求员工缴纳社保按照工资的16%来缴纳，这个合法吗？ 公司要求员工缴纳社保按照工资的16%来缴纳，这个合法吗？
2019-03-04 18:06 卿本佳人，奈何做贼（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-05 09:03
按社保局规定办理。
相关法律问题
我投诉公司社保了，公司未按照应发工资缴纳，这个月给补缴了，可是公司不让我加班
4个回复公司员工起诉公司没有按照真实工资全额为标准缴纳社保
12个回复公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
0个回复公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
1个回复公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补
3个回复公司未给员工购买社保，并且要求员工自己缴纳100元购买意外险合法吗
6个回复单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
1个回复在不知情的情况下，公司为员工多缴十个月的社保，现在公司要求并起诉法院要员工退还所缴纳的全部社保费用
2个回复