武汉2月份3月份没上班的发了1225元工资最低标准，可是3月
武汉2月份3月份没上班的发了1225元工资最低标准，可是3月 武汉2月份3月份没上班的发了1225元工资最低标准，可是3月份4月份公司说在上班的员工发放工资的50% 请问这样合理合法吗
2020-04-16 13:00 ask202……（湖北） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-16 13:08
可以直接按照仲裁来维权的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-04-18 20:02
不合理。
3 周六八律师 2020-04-16 13:02
你好，不合理
4 谢涛律师 2020-04-16 13:32
不合理
5 刘敏律师 2020-04-16 13:45
疫情特殊
6 江林律师 2020-04-16 14:33
不合法，正常发
7 石亚男律师 2020-04-16 15:17
可直接起诉维权。
8 110网律师 2020-04-16 17:25
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
9 吴天正律师 2020-04-16 21:24
可以直接按照仲裁来维权的。
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