目前大环境不好，公司要求轮岗，上半个月休半个月，只支付半个月薪水
目前大环境不好，公司要求轮岗，上半个月休半个月，只支付半个月薪水 目前大环境不好，公司要求轮岗，上半个月休半个月，只支付半个月薪水，在哺乳假内，能索赔吗
2020-04-15 17:24 ask202……（广东） 已有 1 位律师回答
1 郑源良律师 2020-04-15 17:48
这是不合理的，建议及时提起劳动仲裁
相关法律问题
休产假公司只发35%的工资，目前休产假后要求公司支付，公司反馈说当时签劳动合同时
6个回复李律师您好。我们参资入股另一公司。是个小股东。目前经济环境不好
4个回复公司效益不好要求员工放假,应当支付基本工资,合法吗？
6个回复公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服
2个回复公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服
8个回复您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资
7个回复您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
1个回复大学生实习期间没有签订合同，要求离职，公司却要求半个月后才可以支付薪水，合理吗？
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