公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限
公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限 公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
2020-04-13 16:47 曲水流觞（河北－保定） 已有 10 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2020-04-13 17:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-04-14 09:07
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 王林律师 电话：13463270151 2020-04-17 09:41
这种情况下，可以申请劳动仲裁的
4 曾金峰律师 2020-04-13 16:48
在这种情况下，可以申请劳动仲裁的
5 朱日高律师 2020-04-13 16:53
申请劳动仲裁要求经济补偿金。
6 张 静律师 2020-04-13 16:57
建议申请劳动仲裁解决
7 陈铠楷律师 2020-04-13 17:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 韩委志律师 2020-04-13 17:15
可以申请劳动仲裁
9 冯倩雯律师 2020-04-13 23:12
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
10 孙术校律师 2020-04-16 11:10
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限
6个回复我在私企工作3年多，但没有与老板签订合同，老板没有提前发通知，如今被辞退
3个回复已工作四个月，被公司单方面口头辞退，只提前3天通知辞退，签订一年合同
1个回复本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知
4个回复你好，我在公司工作47天 无故突然被辞退，月薪2500，没有签订合同
1个回复在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法
9个回复集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定
0个回复咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为
0个回复