面试的时候说转正购买社保，后转合伙人制度无底薪40%提成，说要到经理职称才购买社保
面试的时候说转正购买社保，后转合伙人制度无底薪40%提成，说要到经理职称才购买社保 面试的时候说转正购买社保，后转合伙人制度无底薪40%提成，说要到经理职称才购买社保，没有签合同，这个合法吗？
2020-03-16 11:29 ask202……（四川） 已有 11 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2020-03-16 11:32
这是不合法的，你可以要求购买社保
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-16 11:40
可以按照社保局的规定来处理的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-03-16 12:03
您好，不合法
4 周三明律师 2020-03-16 11:43
不合法
5 张映律师 2020-03-16 11:55
违法，购买社保是单位应尽义务。
6 陈铠楷律师 2020-03-16 12:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 110网律师 2020-03-16 13:36
你好，可以起诉追讨
8 石亚男律师 2020-03-16 13:44
不合法的
9 陈晓云律师 2020-03-16 14:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2020-03-16 16:53
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
11 庞石磊律师 2020-03-16 17:47
不合法的
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试用期没提成，底薪2000，面试的时候说转正之后有提成，都能达到3000到3500
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