试用期没提成，底薪2000，面试的时候说转正之后有提成，都能达到3000到3500
试用期没提成，底薪2000，面试的时候说转正之后有提成，都能达到3000到3500 试用期没提成，底薪2000，面试的时候说转正之后有提成，都能达到3000到3500，那么这种情况适不适用劳动法说的试用期工资不低于转正后80%
2018-09-06 23:00 棉花糖（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成
0个回复试用期内辞职会得到提成么？签署劳动合同的时候只有底薪这一项，试用期三个月
5个回复我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了
6个回复面试的时候老板说 试用期的底薪和转正的底薪是一样的 可是在
1个回复做财务代账的，面试时说2000底薪，大家底薪都是，但是试用期没提成(做一个单子一笔提成)
1个回复我来这家公司面试的时候说试用期底薪3000，面试的时候没有说试用期7天
3个回复你好，我想问一下，我这边上班，面试的时候老板说1个月试用期，1个月后转正
3个回复在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成
3个回复