你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱
你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱 你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱，还给500饭补，但是后面法人代表把底薪变成1000，结果现在发工资，只给我们一个人头300块钱算，而且不给饭补，我与这公司没有签合同，也没有给我买社保，怎么办
2019-07-24 11:30 ask201……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-24 11:47
按合同约定的协商或者投诉。
2 徐卫东律师 2019-07-24 11:35
你好，如果无法协商 可以人社局投诉的。
3 陶雄利律师 2019-07-24 14:48
按合同约定的协商或者投诉。
4 冯倩雯律师 2019-07-24 14:49
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
5 石亚男律师 2019-07-24 16:11
建议您搜集证据材料立即报警处理
6 110网律师 2019-07-25 09:32
你好，建议委托律师处理。
7 陈晓云律师 2019-07-25 16:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 闫燕律师 2019-07-27 14:10
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成，现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职
4个回复你好！我和老板签了工资协议，这算劳动合同吗？年初的时候口头说底薪是3000加百分之3个点的提成
1个回复你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
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1个回复你好，我现在是实习期，公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成
3个回复你好，如果老板面试的时候说的钱是4000到发工资没有那么多怎
1个回复你好是这样的律师，我在的工作公司是个话务公司，代理房产的，去的时候说工资3000到5000底薪
5个回复你好，我想咨询一下，我老公受工伤，可以评10级残，他一个月工资在底薪加提成5500左右
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