企业在疫情期间非法复工并不支付隔离期的工资，能否申请仲裁？
企业在疫情期间非法复工并不支付隔离期的工资，能否申请仲裁？ 1、我工作的企业在签订劳动合同后并没有给我劳动合同原件；
2、企业在疫情期间自1月24日（年三十）开始非法复工，并且自1月24日（年三十）工作至今无休；
3、年初一二三三天工资也没有按照300%的规定执行
4、2月17日我因腰椎不适去医院看病，公司要求我在家隔离一周但不支付隔离期间的工资。
请问这样的情况可以申请劳动仲裁吗？仲裁的话应该申请多少的经济补偿？
2、企业在疫情期间自1月24日（年三十）开始非法复工，并且自1月24日（年三十）工作至今无休；
3、年初一二三三天工资也没有按照300%的规定执行
4、2月17日我因腰椎不适去医院看病，公司要求我在家隔离一周但不支付隔离期间的工资。
请问这样的情况可以申请劳动仲裁吗？仲裁的话应该申请多少的经济补偿？
2020-02-17 22:51 deaths……（安徽－合肥） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-17 23:17
可以起诉解决的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-18 01:58
起诉解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-18 11:35
可以直接诉讼来解决问题的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-02-22 10:40
可以申请劳动仲裁。
5 石亚男律师 2020-02-18 11:02
建议协商，协商不成可起诉维权
6 张炎律师 2020-02-18 11:07
可以申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2020-02-18 11:35
可以申请劳动仲裁维权的。
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