疫情期间，企业复工要求复工员工集体住宿舍，宿舍是4人间和6人间的
疫情期间，企业复工要求复工员工集体住宿舍，宿舍是4人间和6人间的 疫情期间，企业复工要求复工员工集体住宿舍，宿舍是4人间和6人间的，不住就不让上班，请问是否合理
2020-02-15 09:37 李（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-02-15 09:37
特殊时期 大家 要相互配合
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-15 09:38
大家 要相互配合
3 王景林律师 电话：13042158889 2020-02-15 09:53
一般认为合理的。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-15 11:10
可以起诉处理的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-15 13:13
可以直接按照政府主管部门的规定来认定处理的
6 陈晓云律师 2020-02-15 10:00
向主管部门了解当地的复工政策
7 110网律师 2020-02-15 11:39
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
8 余金桥律师 2020-02-15 11:42
一般需要配合。
9 王珂律师 2020-02-15 12:59
特殊时期建议服从安排
10 陶雄利律师 2020-02-15 14:52
一般认为合理的。
相关法律问题
疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工
11个回复请问疫情期间，公司安排保安值班，到了员工复工期间，公司要求保
6个回复疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
9个回复在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么
9个回复新型冠状病毒疫情期间，单位以不发工资为要挟，要求员工复工的，怎么办？
11个回复疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，
10个回复疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班
8个回复疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的
8个回复