疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是8人间的,而且宿舍不是在一起是分散在不同的小区 疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是8人间的,而且宿舍不是在一起是分散在不同的小区,起不到统一管理的效果,不住不给上班让员工自己请假(算事假)这样合理吗?
2020-02-16 11:03 ask202……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2020-02-16 11:07
统一管理 也是方便生产 特殊时期应当特殊对待处理
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-02-16 12:27
特殊时期应当特殊对待处理
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-02-16 14:04
这是不合理的
4 何江律师 电话:19573137985 2020-02-20 20:23
特殊时期建议配合。
5 王珂律师 2020-02-16 11:13
特殊时期建议配合吧
6 110网律师 2020-02-16 14:53
建议你和当地的律师见面沟通。
相关法律问题
疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是4人间和6人间的
10个回复疫情期间,私人企业在没有任何防护措施准备的情况下,要求员工复工,员工是否可以拒绝复工,并要求在代复工
11个回复请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保
6个回复疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
9个回复在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么
9个回复新型冠状病毒疫情期间,单位以不发工资为要挟,要求员工复工的,怎么办?
11个回复疫情期间,公司强制要求员工住在宿舍,下班也严禁员工离开半步,
10个回复疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班
8个回复