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离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的?是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿
离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的?是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿 离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的?是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿,还是入职到新公司后一次性支付赔偿金?
2020-02-17 16:03 ask202……(上海) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-02-17 16:08
要按照协议履行的
2 高志博律师  电话:18686729300  2020-02-17 16:42
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
3 李保忠律师  电话:13840508677  2020-02-17 17:06
协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉
4 夏之威律师  电话:13524907984  2020-02-17 19:18
协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-02-17 19:31
这是可以起诉解决的
6 110网律师  2020-02-17 16:07
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
7 冯倩雯律师  2020-02-17 16:10
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
8 颜培卿律师  2020-02-17 16:13
按协议约定,有一点搞清楚,不是说你赔偿了 就能去竞争单位
9 110网律师  2020-02-17 16:27
按协议约定赔偿。
10 110网律师  2020-02-17 16:40
按协议上约定的条款进行赔偿。
11 王珂律师  2020-02-17 16:50
按合同约定处理
12 李滨律师  2020-02-17 17:12
按协议上约定的条款分析
13 张向锋律师  2020-02-17 17:17
一般是按月支付,具体需要依据双方签订协议约定来确定。
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