工作未满12月辞职没有签劳动合同公司是否要向员工支付双倍工资
工作未满12月辞职没有签劳动合同公司是否要向员工支付双倍工资 工作未满12月辞职没有签劳动合同公司是否要向员工支付双倍工资
2020-02-16 22:16 魏中春（上海） 已有 14 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2020-02-16 22:17
可以主张赔偿
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-16 22:38
应当支付双倍工资
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-17 09:39
可以劳动仲裁的
4 苏佰林律师 2020-02-16 22:22
需要支付双倍工资
5 张向锋律师 2020-02-16 22:27
没有签劳动合同原因是什么呢？公司不签订，员工才有权要求支付双倍工资。
6 翟方进律师 2020-02-16 22:33
您好！公司需要支付双倍工资差额
7 王珂律师 2020-02-16 22:33
应当支付次月起的双倍工资差额
8 陈晓云律师 2020-02-17 10:30
要向员工支付双倍工资
9 颜培卿律师 2020-02-17 11:04
未签合同的话 需要支付双倍工资
10 石亚男律师 2020-02-17 11:15
可以委托律师处理
11 冯倩雯律师 2020-02-17 11:33
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
12 方乐律师 2020-02-17 11:38
您好，自己辞职的话，是不需要支付双倍工资的
13 宋丽伶律师 2020-02-18 10:59
建议及时申请劳动仲裁。
14 江林律师 2020-02-29 16:20
已经辞职了，估计难
相关法律问题
你好，麻烦请问下在公司打工没有劳动合同，是否存在违法？是否可以找公司支付双倍工资
15个回复试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿
2个回复我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资
2个回复工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
0个回复劳动合同到期公司一直未续签，但我还在继续工作，公司也没有支付双倍工资
3个回复没有劳动合同的工作，是否可随时辞职，且公司不得扣徐工资。
1个回复在公司工作半年，没有签合同，辞职后可以申请双倍工资吗？
0个回复公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复