我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资
我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资 我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？
2016-12-16 18:44 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 李澍青律师 2016-12-16 18:49
您好，请来电咨询
2 谢涛律师 2016-12-16 19:00
可以要求双倍工资
相关法律问题
你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保
1个回复公司1年多没有签劳动合同，现在逼我辞职我能要求双倍工资吗？
7个回复你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职
9个回复我在工厂做计件加提成的没有签劳动合同，现在去做劳动仲裁要求支付二倍工资和加班费跟缴纳社保
4个回复公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
5个回复没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？
10个回复没签劳动合同，工资社保正常发放缴纳，可以要求双倍工资吗？
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