疫情期间公司提出裁员，之后我为自己争取相应的补偿金，公司改口
疫情期间公司提出裁员，之后我为自己争取相应的补偿金，公司改口 疫情期间公司提出裁员，之后我为自己争取相应的补偿金，公司改口说暂时解除劳动合同（我们公司是没有签订合同的）。并且按照政府规定的生活补助550元补助70%给我，这样是正确的吗
2020-02-14 22:19 A新房团购丹丹（湖南－长沙） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-02-14 22:36
不正确。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-15 10:58
可直接按照合同的约定来履行的
3 陈宇律师 电话：13774573086 2020-02-15 11:27
疫情缓解后申请劳动仲裁。
4 袁珍律师 电话：18229852913 2020-02-16 07:13
协商不成的，申请仲裁。建议委托律师处理。如需维权，欢迎来电。
5 王珂律师 2020-02-14 22:23
没有暂时解约的说法
6 王学福律师 2020-02-14 23:18
公司做法不合法，可申请劳动仲裁。
7 110网律师 2020-02-14 23:26
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
8 石亚男律师 2020-02-15 10:54
立即报警处理
9 冯倩雯律师 2020-02-15 11:41
你好，一般情况下可以起诉处理。
相关法律问题
如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算
11个回复怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益
1个回复疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班
8个回复疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
9个回复在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下
6个回复实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定
8个回复员工自己电话提出离职，公司同意，办完手续后，员工改口说是公司提出的
4个回复公司业绩不佳，公司裁员，非我自己原因被公司辞退，可以申请多少补偿
2个回复