疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班
疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班 疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法？
2020-02-14 16:23 ask202……（江苏－徐州） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-02-14 16:25
特殊时期 能有班上就是幸福了
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-02-14 16:25
不合法
3 胡钦律师 电话：13768617880 2020-02-14 16:31
特殊时期，协商为主吧
4 高志博律师 电话：18686729300 2020-02-14 16:58
一般不合法
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-14 16:59
这是可以诉讼解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-14 17:23
可以直接诉讼来解决的
7 魏伟律师 2020-02-14 16:30
不合法
8 110网律师 2020-02-14 18:50
你好，建议委托律师处理。
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