本人2020年1月22日向公司口头提出辞职,当时公司拒绝了,说上班后以书面形式递交 本人2020年1月22日向公司口头提出辞职,当时公司拒绝了,说上班后以书面形式递交,但是今天人事给我打电话,问我是否继续要辞职,我说是的,最终在微信人事的指导下确认2.1提辞职,然后工作到2.29号,并在微信上递交了辞职报告,(就是手写的辞职报告,然后在辞职报告中写明的,工作至2020年2月29日,最后拍照发给人事的那种)人事都全部讲好答应了,突然老板就来找我了,以特殊时期特殊处理,人事没跟她沟通好,最终以听她的为由,说只能算到2.1号,因为我是2.1提的辞职,她说她马上就同意的,然后就说只能算到2.1号,我想问,这个辞职是我的辞职报告为准还是以老板为准,因为这关乎到2月份的工资
2020-02-03 09:21 ask202……(江苏-无锡) 已有 11 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2020-02-03 09:37
以公司确定为准的
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-02-03 09:37
公司确定为准的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-02-03 09:44
可以按照仲裁来维权的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-02-03 10:13
可以劳动仲裁的
5 110网律师 2020-02-03 10:12
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
6 陈晓云律师 2020-02-03 10:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 陈铠楷律师 2020-02-03 11:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 石亚男律师 2020-02-03 15:55
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 周斌律师 2020-02-03 18:07
以辞职报告为准
10 柳士荷律师 2020-02-04 13:08
以公司的最终确定为准
11 丁力律师 2020-02-05 10:26
以你的辞职报告为准,
相关法律问题
本人职位为会计,于19年8月7日向公司提出辞职,已以书面的形式填写公司的辞职申请表
5个回复您好!我是某品牌的促销员,在公司上班有半年了没签合同,只有口头提出辞职没有书面辞职
0个回复公司自行更改上班时间,未下达书面通知,本人无法接受上班时间提出辞职
1个回复为提前30天以书面形式通知公司辞职,口头辞职后就没在上班,公司有权叫我赔偿吗
6个回复我本人在一家工厂上班,在六月初的时候书面提出了辞职,可是领导给我签到八月份
4个回复我本人在一家工厂上班,在六月初的时候书面提出了辞职,可是领导给我签到八月份
7个回复没跟公司签订劳动合同,在这上班了七天,提出辞职书面申请后是不
8个回复本人在饭店上班,但是没有签劳动合同,我提前一个月辞职但不是书面形式的
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