公司自行更改上班时间,未下达书面通知,本人无法接受上班时间提出辞职 公司自行更改上班时间,未下达书面通知,本人无法接受上班时间提出辞职。公司签有合同,里面涉及到履约保证金,不到合同期满离职不退还保证金。请问我可以要求公司强制退还吗?
合同也有写乙方所在岗位执行标准工时制,可我这边上班时间一直为每天8.5小时,一周休一天。马上更改为每天11小时,一周休两天。
请问我可以要求补偿吗?
合同也有写乙方所在岗位执行标准工时制,可我这边上班时间一直为每天8.5小时,一周休一天。马上更改为每天11小时,一周休两天。
请问我可以要求补偿吗?
2015-09-30 12:08 Aix、(湖北-武汉) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-30 13:05
你好,合同有约定按照合同约定履行,违约要支付违约金
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1个回复公司自行更改上班时间,加长上班时长,未满一年不退保证金。
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