去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，
去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门， 去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求 去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求，转岗后，公司要求远途出差，又要求非工作时间出差，周一到周五不能回家！半年不到，公司又调整，又把我调岗，并要求周末加班；现在又要求签写和以前工作完全不相关的工作绩效，不签字就让自动离职；问我可以有多少补偿？
2020-01-20 23:13 少白之承（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-21 12:08
可以劳动仲裁的
2 江林律师 2020-02-01 18:51
没有自动离职一说，干满一年赔偿二个月
相关法律问题
去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求
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